EMOVA COMERCIO DE VEICULOS LTDA

Gerente de Vendas

São Paulo - SP
Presencial
1 Posição
Efetivo – CLT
Gerente
Período Integral

Quer fazer parte de um time que valoriza organização, cuidado e trabalho em equipe?

Aqui, a colaboração é essencial para que tudo funcione com qualidade e eficiência. Atuamos em um ambiente dinâmico, onde a atenção aos detalhes faz toda a diferença na experiência de clientes e colaboradores.

Buscamos pessoas comprometidas, responsáveis e com espírito de servir, que se identifiquem com um ambiente profissional e organizado. Se você se reconhece nesses valores, essa oportunidade pode ser para você!

Responsabilidades e atribuições

  • Gerenciar, desenvolver e acompanhar a equipe de consultores de vendas (novos )
  • Definir e desdobrar metas comerciais, assegurando o cumprimento dos resultados
  • Monitorar indicadores de performance (KPIs), como volume de vendas, ticket médio, conversão e margem
  • Elaborar estratégias comerciais e campanhas de vendas alinhadas à montadora
  • Garantir a excelência no atendimento ao cliente e a experiência de compra
  • Atuar na negociação de vendas de maior complexidade e/ou alto valor
  • Acompanhar o funil de vendas e gerir o CRM
  • Trabalhar em parceria com F&I (financiamento e seguros) para maximizar resultados
  • Gerenciar o estoque de veículos, giro e precificação
  • Assegurar o cumprimento de políticas comerciais e padrões da marca
  • Desenvolver treinamentos e capacitação contínua da equipe
  • Analisar mercado, concorrência e tendências do setor automotivo
  • Atuar em conjunto com marketing para geração de leads e ações comerciais

Requisitos

  • Experiência prévia em gestão de vendas no segmento automotivo
  • Vivência em concessionárias será um diferencial relevante
  • Forte habilidade em liderança e desenvolvimento de equipes
  • Perfil analítico com foco em resultados e indicadores
  • Experiência com CRM e gestão de funil de vendas
  • Habilidade em negociação e relacionamento com clientes
  • Ensino superior completo (Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas)

Informações adicionais

  • Salário compatível com o mercado + benefícios:
  • Vale transporte;
  • Refeitório no local ou Ticket Restaurante
  • Plano de saúde com coparticipação;
  • Plano odontológico;
  • Plataforma de telemedicina
  • Acesso a programas de bem-estar - TotalPass;
  • Day off no dia do aniversário;



#LI-Onsite

Requisitos

Estudos
Ensino Superior
Competências
Gestão comercial
Gestão de pessoas
Funil de vendas
Atendimento ao Cliente
Outros
Carteira de motorista: B

Valorizado

Experiência profissional
Entre 1 e 3 anos

Sobre EMOVA COMERCIO DE VEICULOS LTDA


Fundada em 1991, a Brabus nasceu como pioneira ao inaugurar a primeira concessionária Mitsubishi do Brasil: a Brabus Bandeirantes, em São Paulo. Desde então, seguimos em constante evolução, expandindo nossas operações e consolidando nossa posição como uma das principais referências da marca no país.

Hoje, somos responsáveis por cerca de 8% das vendas de veículos Mitsubishi no Brasil e temos orgulho de ser reconhecidos como a maior concessionária Mitsubishi da América Latina.

Além da comercialização de veículos novos e seminovos, somos amplamente reconhecidos pela qualidade do nosso pós-vendas. Nossas oficinas constam com técnicos certificados pela montadora, preparados para oferecer serviços de revisão, manutenção, funilaria e pintura dentro dos mais altos padrões de qualidade.

Esse compromisso é reconhecido pela certificação 3 Diamantes, um importante selo de excelência da Mitsubishi.

Nossa cultura: #DNABrabus

Em 2024, iniciamos um novo capítulo na nossa história com o lançamento da #DNABrabus.

Mais do que um conceito, o #DNABrabus representa quem somos e como fazemos as coisas acontecerem. Ele traduz nossa busca constante por excelência, nossa conexão com clientes e colaboradores e o compromisso de construir experiências marcantes em cada interação.

Aqui, acreditamos que pessoas fazem a diferença. Trabalhamos em um ambiente colaborativo, dinâmico e orientado a resultados, onde desafios são vistos como oportunidades de crescimento.

Nossos pilares são claros e inegociáveis:

Integridade

Inovação

Performance

Espírito de Servir


Se você gosta de desafios, acredita no poder da colaboração e quer construir uma carreira em uma empresa que valoriza desenvolvimento e excelência, a Brabus pode ser o seu próximo passo.

Se você se identifica com essa cultura, junte-se a nós e mostre que tem o #DNABrabus!